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Detalles
Categoría: oficinas adm
Publicado el 25 Noviembre 2013

  • + Nombre: LIC.ADM. LILIANA ARÉVALO LA SERNA.
  • + Cargo : JEFE DE LA OFICINA EJECUTIVA DE BIBLIOTECA
    CENTRAL Y PUBLICACIONES
Ciudad Universitaria
Teléfono - Oficina : 061-57 9962-57 9813-57 6259
Anexo : 204
Movil: 948542034
RPM: #948542034
Mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Horario de Atención –Oficina : 7.00 Am a 2.15 Pm
Carretera Federico Basadre K.m. 6.00		  

FUNCIONES

  • DIRIGIR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES TÉCNICAS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL.
  • COORDINAR, DIRIGIR, VERIFICAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA EL PERSONAL ASIGNADO A LA BIBLIOTECA CENTRAL.
  • PROPONER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO ASÍ COMO PROPONER ALTERNATIVAS QUE VIABILICEN UN MEJOR SERVICIO AL USUARIO.
  • FORMULAR Y PROPONER EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA BIBLIOTECA CENTRAL, ASÍ COMO LA MEMORIA ANUAL EN COORDINACIÓN CON LAS BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS.
  • ASESORAR EN ASPECTOS RELACIONADOS A INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA ASÍ COMO PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS.
  • PARTICIPAR EN COMISIONES, REUNIONES DE TRABAJO, EN LA FORMULACIÓN DEL PRESUPUESTO Y PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL.
  • CAPACITAR A AUXILIARES Y TÉCNICOS DE LA BIBLIOTECA Y/O BIBLIOTECAS ESPECIALIZADAS.
  • DIRIGIR Y COORDINAR LA EXPEDICIÓN DEL CARNET DE BIBLIOTECA DE ACUERDO AL TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA) DE LA UNU
  • PREPARAR INFORMES TÉCNICOS SOBRE ACTIVIDADES D ELA BIBLIOTECA CENTRAL
  • COORDINAR EL ARCHIVAMIENTO DE DOCUMENTOS EXPEDIDOS A ESTUDIANTES, DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA UNU.
  • PROPICIAR EL INTERCAMBIO DE PUBLICACIONES CON ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES.
  • ELABORAR Y REVISAR EL BOLETÍN BIBLIOGRÁFICO Y OTRAS PUBLICACIONES DE LA BIBLITOECA
  • EVALUAR Y SELECCIONAR TEXTOS BIBLIOGRÁFICOS PARA SU CONSERVACIÓN Y/O RESTAURACIÓN
  • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES EN BIBLIOTECA CENTRAL RESPETANDO EL CALENDARIO ACADÉMICO, APROBADO POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO.
  • OTRAS QUE LE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL CARGO.
Detalles
Categoría: oficinas adm
Publicado el 25 Noviembre 2013

PRESENTACION

El Centro de Computación e Informática de la Universidad Nacional de Ucayali basa sus acciones en los principios de La formación de los jóvenes fundada en el ejercicio efectivo de la libertad, la justicia, la responsabilidad y el respeto a la persona humana y el desenvolvimiento de los jóvenes, de su participación activa y la profundización de conocimientos para su desarrollo profesional en el área de Informática de un mundo globalizado.
  • + Nombre: Ing. Víctor Nicolás Sánchez Ramírez.
  • + Cargo : Director del Centro de Computación e Informática
Ciudad Universitaria
Teléfono - Oficina : 061-575007
Anexo - Oficina : 243
Movil: 962675053
Mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Horario de Atención –Oficina : 7.00 Am a 2.15 Pm
Carretera Federico Basadre K.m. 6.00		  Portal CCI  

 

Misión:

El Centro de Computación e Informática de la Universidad Nacional de Ucayali, tiene como misión normar, estandarizar y difundir las Tecnologías de Información y emplearlas en el desarrollo de software para la Comunidad Ucayalina. Fomentar la incorporación de nuevas tecnologías de información a las funciones de investigación proporcionando a los estudiantes, docentes e investigadores el acceso a una infraestructura de cómputo moderna, capacitación en tecnologías de vanguardia y apoyo tecnológicos que posibiliten a la Universidad proporcionar soluciones innovadoras a los problemas sociales y que a su vez permitan colaborar directamente en la formación de recursos humanos congruentes con estas necesidades.

Visión:

En el marco Institucional el Sistema de Información de la UNU corresponde desarrollar y prestar servicios en tecnologías de la información y comunicaciones con niveles de calidad estandarizados y normados, facilitando una plataforma tecnológica adecuada para la generación, difusión e intercambio de información en condiciones óptimas tanto para el cumplimiento de los fines institucionales.

Detalles
Categoría: oficinas adm
Publicado el 20 Agosto 2026
 
EP
Dirección de Escula de Posgrado
Espacio institucional orientado a difundir la identidad, organización, personal, funciones y estructura funcional de la Dirección de Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Ucayali.
Autoridad institucional
Dr. Santos Wilfredo Anticona Honores
Abg. Dr. Santos Wilfredo Anticona Honores
Director de Escuela de Posgrado
Abogado... con conocimientos de formulación y administración de proyectos ambientales, establecimientos de viveros forestales, estudios de impacto ambiental, estudios anatómicos y tecnológicos de la madera, estudios de composición florística, aprovechamiento forestal y otros; con más de 17 años de experiencia en docencia universitaria, proactiva con alto interés de superación, habilidad para el análisis y para trabajo en equipo, liderazgo e iniciativa para la solución de problemas y logro de objetivos.
EP
DIRECIÓN DE ESCUELA DE POSGRADO
Identidad y propósito institucional
FUNCIÓN
La Escuela de Posgrado de la UNU es una unidad académica, autosostenible, regulada por su reglamento. Establece las políticas académicas: planifica, organiza, dirige, coordina y supervisa los estudios de maestría, doctorado y diplomados, en estrecha coordinación con los directores de las unidades de posgrado de las facultades que la integran.

Los estudios de Posgrado conducentes a la obtención de los grados de Maestro y/o Doctor, estarán dirigidos por la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Ucayali, como unidad académica encargada de la formación de profesionales de alto nivel. Bajo la gestión del Dr. Santos Wilfredo Anticona Honores, la Dirección desarrolla sus funciones con compromiso, responsabilidad y vocación de servicio, impulsando acciones que fortalecen los procesos académicos y administrativos de los programas de estudios de maestría y doctorado.
NE
Nuestra Esencia
Lineamientos estratégicos
Misión
La escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Ucayali es referente nacional y latinoamericano en el desarrollo de posgrado de al nivel y excelencia académica en las áreas de competencia de la UNU. Es reconocida como institución nacional que desarrolla investigaciones y aporta nuevos conocimientos que promueven y es líder en el desarrollo sostenible de la Región, comprometida con la conservación y preservación del medio ambiente.
Visión
Promueve, orienta y regula el desarrollo de los posgrados académicos de la UNU, garantizado su excelencia académica para la generación de competencias de alto nivel en investigaciones científica, docencia universitaria, y el mejor desempeño de profesionales altamente calificados en ciencias, tecnología y humanidades con sensibilidad social.
OBJETIVOS
  • Formar investigadores calificados, para realizar proyectos científicos, tecnológicos, empresariales, humanísticos e interdisciplinarios; asimismo contribuir al estudio y solución de los problemas locales, regionales y nacionales; en las diferentes áreas del conocimiento de las ciencias involucradas.
  • Promover la consolidación de la formación académica en las distintas áreas del conocimiento, tendiente al mejoramiento de la calidad de la educación superior universitaria.
U
ESTRUCTURA ORGANICA DE LA ESCUELA DE POSGRADO
Estructura funcional
Relación de ESTRUCTURA ORGANICA
  • Órgano de gobierno
  • Recursos administrativos
  • Recursos académicos
P
Personal de la Dirección
Directorio institucional
Relación de integrantes
Nombre del responsable
Nombre del responsable 1
Cargo
Nombre del responsable 2
Nombre del responsable 2
Cargo
Nombre del responsable 3
Nombre del responsable 3
Cargo
F
FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE ESCUELA DE POSGRADO
Marco funcional
Funciones principales
  • Orientación: Establecer las líneas de desarrollo académico de los estudios de Posgrado, en concordancia con las políticas de la universidad y los requerimientos para el desarrollo científico, tecnológico y social de la región y el país.
  • Acreditación y Licenciamiento: Estableciendo los estándares de calidad, monitoreando su cumplimiento y promoviendo la acreditación y el licenciamiento de los programas que desarrolla la EPG y las unidades de posgrado de cada facultad.
  • Técnico-pedagógica: Asesorar pedagógicamente y/o promoviendo la capacitación de las unidades académicas de la Escuela de Posgrado, en el diseño de los programas de diplomado, maestría y doctorado.
  • Promoción de la investigación: En coordinación con la Comisión de Investigación, canalizar el desarrollo de las tesis de maestría y doctorado en función a las líneas de investigación promovidas por la Escuela de Posgrado - UNU.
GO
GOBIERNO DE LA ESCUELA de POsGRADO
Articulación académica
GENERALIDADES
  • El gobierno de la Escuela de Posgrado está formado por profesionales calificados que gestionan el desarrollo y fortalecimiento de sus programas académicos.
  • El gobierno de la Escuela de Posgrado se ejerce por el Consejo de la Escuela de Posgrado y la Dirección de Posgrado.
  • El Consejo de la Escuela de Posgrado sesionará en forma ordinaria cuando menos una vez al mes, y en forma extraordinaria cuando lo crea conveniente el Director de la Escuela de Posgrado, o a solicitud de la mitad más uno de sus miembros.
  • El Quorum reglamentario para las sesiones ordinarias y extraordinarias, debe estar conformado por la mitad más uno, del total de los miembros del Consejo de Posgrado.
CPG
CONSEJO de POSGRADO
Articulación académica
PRESIDIDO por
  • El Director de la Escuela de Posgrado
  • Directores de Unidades de Posgrado de los diferentes programas de maestría y doctorado.
  • Cinco estudiantes elegidos democráticamente como representantes de maestrías y doctorados.
  • El Secretario académico, como asistente (sin derecho a voto), para llevar los registros de actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias y acuerdos.
ATRIBUCIONES DEL CONSEJO
  • Gestionar los planes curriculares de los programas de maestría y doctorado.
  • Aprobar el proceso de admisión de acuerdo con el presente reglamento.
  • Elegir al Director de la Escuela de Posgrado.
  • Establecer las políticas de investigación y responsabilidad social compatibles con la Universidad.
  • Proponer la creación de programas académicos de Posgrado, según especialidad.
  • Evaluar y aprobar el proyecto para la creación de programas académicos de Posgrado, según especialidad.
  • Aprobar, en primera instancia los Reglamentos, Manuales y Directivas que sean necesarios para la adecuada administración de la Escuela de Posgrado.
  • Otros que le otorgan el Estatuto vigente y demás normas de la Universidad.
DUP
Directores de Unidad de Posgrado (Maestría o Posgrado)
Articulación académica
Generalidades
  • El Consejo de Facultad, designará un Director de Unidad de Posgrado para dirigir los programas de Maestría y/o Doctorado de cada Facultad.
  • El Director de Unidad de Posgrado, será un docente ordinario con grado académico de Doctor o Maestro según corresponda y en la especialidad, designado o removido por el Consejo de Facultad.
Atribuciones de los Directores de Unidades
  • Representar al Programa ante el Consejo de posgrado, y ante otros organismos por delegación del Director de la Escuela de posgrado.
  • Elaborar y presentar al Director de posgrado, el Plan curricular, los sílabos y los planes de trabajo de los programas de Maestría y Doctorado a su cargo, para su aprobación por el Consejo de Escuela.
  • Revisar periódicamente los sílabos de las asignaturas asegurando su pertinencia
  • Presentar al inicio de cada ciclo, la Plana docente correspondiente para su verificación y aprobación por parte de la Dirección de Posgrado.
  • Presentar el plan presupuestal de actividades de cada programa de maestría o doctorado, para su aprobación por el Consejo de Facultad mediante resolución.
  • Convocar periódicamente a reuniones de coordinación a los Docentes que dictan las asignaturas de la Maestría y/o Doctorado.
  • Evaluación de expedientes de procesos de admisión matrículas y convalidaciones.
  • Realizar la programación académica de las asignaturas y docentes de cada semestre académico.
  • Informar al Director de la Escuela de Posgrado, sobre las necesidades del personal docente para cada período académico, para su trámite correspondiente.
  • Dictaminar sobre los asuntos y las solicitudes que le sean remitidas
  • Preparar el informe anual de funcionamiento de los Programas de maestría y/o Doctorado.
  • Realizar el seguimiento de las brechas académicas, administrativas que se presenten, haciendo mención de las medidas correctivas a que hubiera lugar.
  • Coordinar la promoción y difusión de los programas de Maestría y Doctorado.
O
Organigrama Funcional Interno
Estructura organizacional
Organigrama institucional
Organigrama funcional interno de la Dirección de Bienestar Universitario
Detalles
Categoría: oficinas adm
Publicado el 24 Septiembre 2013

COMISIÓN CENTRAL DE ADMISIÓN

La Comisión de Admisión es la encargada de realizar el proceso de selección de los alumnos que postulan a las diferentes Escuelas Académicas Profesionales de la Universidad Nacional de Ucayali, mediante mecanismos que permiten evaluar los criterios vocacionales, aptitud y rasgos de personalidad para el estudio de determinadas carreras; así mismo, brinda servicios en procesos de evaluación a otras instituciones de la Región.

Con Resolución Nº 095-2013-UNU-CU-R se designa el cuadro directivo de la Comisión Central de Admisión, conformado por:

 
  • Nombre: Lic. Rosa del Carmen Delgado Soria.
  • Presidenta
 
  • Nombre: Dr. Fernando Pérez Leal.
  • Miembro
   
  • Nombre: Ing. Fermín Campos Solórzano
  • Miembro
Ciudad Universitaria
TELEFÓNOS
(061) 572842 (Teléfono directo)
(061) 579962 – Anexo 248 (Central telefónica)
(061) 579813 – Anexo 248 (Central telefónica)
Correo : Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
FACEBOOK :   admisionunu
HORARIOS DE ATENCIÓN
De Lunes a viernes : de 8:00 am a 6:00 pm (horario corrido)		  

FUNCIONES

  • Proponer, dirigir, coordinar , adecuar las distintas modalidades de admisión para los proceso de admisión a las 15 carreras profesionales: Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Enfermería, Medicina Humana, Ciencias Administrativas, Ciencias Contables y Financieras, Economía y Negocios Internacionales, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Civil, Derecho y Ciencias Políticas, Educación Inicial, Educación Primaria y Educación Secundaria.
  • Elaboración del Prospecto de Admisión.
  • Recepción, revisión y evaluación de expedientes de postulantes a los diferentes procesos de admisión.
  • Inscripción de postulantes.
  • Ejecución del proceso de evaluación para el ingreso a la Universidad Nacional de Ucayali en sus tres modalidades:
  • Examen Ordinario
  • Exoneración (CEPRE-UNU, 1er y 2do. puesto de colegios secundarios, deportistas calificados, graduados y titulados, víctimas de la violencia política, personas con habilidades diferentes, Convenio UNU-MINEDU (OBEC) y Convenio UNU-GOREU CC.NN.
  • Traslados (Traslado interno y traslado externo)
  • Elaboración de informe final del proceso de admisión.

 

DOCUMENTOS ADICIONALES

Prospecto de Admisión (documento adjunto en formato pdf) Click Aqui

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Categoría: oficinas adm
Publicado el 24 Septiembre 2013
 
DRS
Dirección de Responsabilidad Social y Extensión Cultural
Unidad responsable de promover la responsabilidad social y la extensión cultural, fortaleciendo el vínculo entre la universidad y la sociedad, y contribuyendo al desarrollo sostenible y cultural de la región
Autoridad institucional
Dra. María Angélica Flores Romayna
Dr. Roger Brayan Braga Sandoval
Director de Responsabilidad Social y Extensión Cultural
Profesional comprometido con la promoción de la responsabilidad social universitaria y la extensión cultural, orientado al fortalecimiento del vínculo entre la Universidad Nacional de Ucayali y la comunidad. Su gestión impulsa acciones académicas, culturales y sociales que contribuyen al desarrollo humano, la inclusión y la mejora de la calidad de vida de la población.
 
P
Presentación
Identidad y propósito institucional
Sobre la Dirección
La Dirección de Responsabilidad Social y Extensión Cultural es el órgano de línea, dependiente del Rectorado; encargado de planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de responsabilidad social y extensión cultural universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali.
F
Funciones de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales
Marco funcional
Funciones principales
  • Proyectar los productos y servicios en materia de responsabilidad social y extensión cultural de la UNU hacia la comunidad.
  • Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de responsabilidad social y extensión cultural de la UNU y elaborar anualmente su presupuesto.
  • Establecer alianzas estratégicas con instituciones científicas, culturales, sociales y financieras que coadyuven a fortalecer la responsabilidad social y la extensión cultural de la UNU.
  • Orientar las actividades de responsabilidad social y extensión cultural de preferencia a los sectores más necesitados de la localidad.
  • Elaborar, gestionar, implementar, orientar y supervisar las actividades de responsabilidad social, extensión cultural y gestión ambiental de la comunidad universitaria de la UNU.
  • Gestionar la difusión de las actividades de responsabilidad social, extensión cultural y gestión ambiental de la UNU.
  • Implementar, ejecutar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de la Calidad en el marco sus funciones y competencias.
  • Otras funciones asignadas por el Rector en el ámbito de sus competencias
Descargar PDF del ROF Ref.: Reglamento de Organización y Funciones (ROF), pág. 18 y 19 
OL
Órganos de línea
Dependencias de apoyo funcional
 
Funciones principales
  • Oficina Ejecutiva de Extensión Universitaria.
  • Oficina Ejecutiva de Proyección Social.
  • Oficina Ejecutiva de Servicios Educacionales y Consultoría.
  • Comisiones de Extensión Universitaria y Proyección Social de cada Facultad.
R
Responsables de Dependencias
Directorio funcional
Relación de responsables
Lic. Miguel Ángel Miraval García
Lic. Miguel Ángel Miraval García
Responsable
Responsable de la Oficina Ejecutiva de Extensión Universitaria
Lic. Rómulo Sandoval Soria
Lic. Rómulo Sandoval Soria
Responsable
Responsable de la Oficina Ejecutiva de Proyección Social
C
Contacto institucional
Canales de atención y ubicación de la oficina
Información de contacto
Ubicación física
Actualizar
Horario de atención
7:00 am a 14:15 pm
Celular institucional
[Colocar celular institucional]
Correo institucional
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Categoría: oficinas adm
Publicado el 07 Noviembre 2013
 
BU
Dirección de Bienestar Universitario
Espacio institucional orientado a difundir la identidad, organización, personal, funciones y estructura funcional de la Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Ucayali.
Autoridad institucional
Dra. María Angélica Flores Romayna
Dra. María Angélica Flores Romayna
Directora de Bienestar Universitario
Ingeniera Forestal con conocimientos de formulación y administración de proyectos ambientales, establecimientos de viveros forestales, estudios de impacto ambiental, estudios anatómicos y tecnológicos de la madera, estudios de composición florística, aprovechamiento forestal y otros; con más de 17 años de experiencia en docencia universitaria, proactiva con alto interés de superación, habilidad para el análisis y para trabajo en equipo, liderazgo e iniciativa para la solución de problemas y logro de objetivos.
P
Presentación
Identidad y propósito institucional
Sobre la Dirección
La Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Ucayali tiene como finalidad promover el desarrollo integral de los estudiantes, docentes y personal administrativo, brindando servicios, programas y actividades orientadas al bienestar físico, psicológico, social y académico.

A través de su Unidad Central y de sus unidades funcionales, contribuye a la formación de profesionales competentes y ciudadanos comprometidos con la sociedad. Bajo la gestión del Dr. Félix Navarro Janampa, la Dirección desarrolla sus funciones con compromiso, responsabilidad y vocación de servicio, impulsando acciones que fortalecen la calidad de vida universitaria y fomentan un entorno educativo saludable, inclusivo y participativo.
MV
Misión y Visión
Lineamientos estratégicos
Misión
Promover el desarrollo integral de la comunidad universitaria, brindando servicios, programas y oportunidades que favorezcan la salud, la inclusión, la equidad y el bienestar social. A través de una gestión eficiente y comprometida, impulsamos acciones que contribuyen a la formación de profesionales competentes, líderes y con responsabilidad social, fortaleciendo su desarrollo personal, académico y humano.
Visión
Ser una dirección referente a nivel regional y nacional en la gestión del bienestar universitario, reconocida por la calidad, innovación y calidez de sus servicios, contribuyendo a la formación de una comunidad universitaria saludable, participativa y comprometida con el desarrollo sostenible y el progreso de la sociedad.
U
Unidades de Bienestar Universitario
Estructura funcional
Relación de unidades
  • Unidad Funcional de Bienestar Social y Tutoría
  • Unidad Funcional de Centro Médico
  • Unidad Funcional de Recreación y Deporte
  • Unidad de Biblioteca
M
Personal de la Dirección
Directorio institucional
Relación de integrantes
Lic. Adm. Antero Marina Yalta
Lic. Adm. Antero Marina Yalta
Especialista Administrativo
María Antonia Donayre de Henderson
María Antonia Donayre de Henderson
Secretaria
Jaime Rengifo Flores
Jaime Rengifo Flores
Conserje
F
Funciones de la Dirección de Bienestar Universitario
Marco funcional
Funciones principales
  • Planear, organizar, dirigir, fomentar y supervisar la prestación de servicios de salud y bienestar, así como las actividades recreativas, culturales, artísticas y deportivas.
  • Establecer alianzas estratégicas con instituciones científicas, culturales, sociales y financieras con fines de cooperación, asistencia y conocimiento científico para aplicarlo a favor de la comunidad universitaria.
  • Coordinar con los Departamentos Académicos, Centros de Investigación y Escuelas Profesionales para formular propuestas y proyectos interdisciplinarios e interinstitucionales.
  • Elaborar el diagnóstico de la situación económica y social de la comunidad universitaria, con la finalidad de proporcionar soporte objetivo a los planes y programas de bienestar.
  • Implementar, ejecutar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de la Calidad en el marco de sus funciones y competencias.
  • Otras funciones asignadas por el Vicerrector Académico en el marco de sus competencias.
C
Funciones de las Comisiones de Bienestar Universitario de las Facultades
Articulación académica
Funciones de las comisiones
  • Proponer al Consejo de Facultad el Plan de Bienestar Universitario.
  • Coordinar con los Departamentos Académicos, Centros de Investigación y Escuelas Profesionales para formular propuestas y proyectos interdisciplinarios e interinstitucionales.
  • Presentar al Decano la memoria anual del trabajo realizado.
  • Las demás que le asigne de acuerdo con la naturaleza de sus funciones.
O
Organigrama Funcional Interno
Estructura organizacional
Organigrama institucional
Organigrama funcional interno de la Dirección de Bienestar Universitario
Detalles
Categoría: oficinas adm
Publicado el 19 Diciembre 2013

Reseña Histórica

  1. ConResolución N°006-2011-UNU-AU-R, de fecha 17 de setiembre de 2011, se crea la Oficina General de Calidad Académica y Acreditación Universitaria en la Universidad Nacional de Ucayali.
  2. Con Resolución N°022-2013-UNU-R, de fecha 14 de enero de 2013; se designa al Economista Wilder Santiago Braul Gomero a partir del 01 de enero de 2013 como Jefe de la Oficina de Calidad Académica y Acreditación de la Universidad Nacional de Ucayali.
  3. Con Resolución N°571-2013-UNU-R, de fecha 31 de diciembre del 2013; se aprueba la Estructura Orgánica y Organigrama de la Universidad Nacional de Ucayali en el cual se considera a la  Oficina General de Calidad Académica y Acreditación Universitaria.
  4. Con Resolución N°572-2013-UNU-R, de fecha 31 de diciembre de 2013; se aprueba el Reglamento de Organización de funciones ROF de la Universidad Nacional de Ucayali.
  5. Con Resolución N° 883-2014-UNU-R, de fecha 31 de diciembre de 2014; designan con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, a la Dra. Eldalaine Torres Vargas como Jefe de la Oficina General de Calidad Académica y Acreditación Universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali a partir del 01 de enero del 2015.
  6. Con Resolución N°002-2015-AE-UNU, de fecha 16 de noviembre del 2015; se aprueba el Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali; considerando dentro del Título V Gobierno de la Universidad, Capítulo I de la Estructura Orgánica, sub numeral 116.3.9. numeral 116.3. artículo 116° como Dirección General de Calidad Académica y Acreditación.
  7. Con Resolución N°010-2016-UNU-R, de fecha 04 de enero de 2016; designan a la Lic. Gaby Panduro Salas como Directora de la Dirección de Calidad Académica y Acreditación Universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali. A partir del 04 de enero del 2016.
  8. Con Resolución N°196-2016-UNU-CU-R, de fecha 02 de febrero de 2016, se aprueba la Estructura Orgánica y el Organigrama de la Universidad Nacional de Ucayali adecuada al Estatuto de la Universidad aprobada mediante Resolución  N°002-2015-AE-UNU, de fecha 16 de noviembre del 2015 donde refiere como Órganos de Apoyo dependiente del Vicerrectorado Académico sub numeral 05.7.1 a la Dirección General de Calidad Académica y Acreditación con su  Oficina Ejecutiva de Evaluación y Acreditación y Oficina Ejecutiva de Sistemas de Gestión de la Calidad.
  9. Con Resolución N°399-2017-UNU-CU-R, de fecha 07 de junio de 2017; se crea la Oficina Ejecutiva de Seguimiento al graduado adscrita a la Dirección General de Calidad Académica y Acreditación.
  10. Con Resolución N°913-2017-UNU-R, de fecha 21 de junio de 2017; se resuelve rectificar la Resolución N°010-2016-UNU-R, de fecha 04 de enero de 2016.
  11. Con Resolución N°014-2018-UNU-AU-R, de fecha 14 de agosto de 2018, aprueban la Reforma del Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali del numeral 226.1 del artículo 226° La Universidad cuenta con la Oficina Ejecutiva del Seguimiento al Graduado.
 
 
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  1. DIRECIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
  2. DIRECTIVAS-listado
  3. JEFA DE LA OFIC. EJEC., DE ABASTECIMIENTO
  4. JEFE DE MESA DE PARTES Y ARCHIVO
  5. OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL
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