Universidad Nacional de Ucayali

Centro de Computación e Informática

PRESENTACION

El Centro de Computación e Informática de la Universidad Nacional de Ucayali basa sus acciones en los principios de La formación de los jóvenes fundada en el ejercicio efectivo de la libertad, la justicia, la responsabilidad y el respeto a la persona humana y el desenvolvimiento de los jóvenes, de su participación activa y la profundización de conocimientos para su desarrollo profesional en el área de Informática de un mundo globalizado.

Misión:

El Centro de Computación e Informática de la Universidad Nacional de Ucayali, tiene como misión normar, estandarizar y difundir las Tecnologías de Información y emplearlas en el desarrollo de software para la Comunidad Ucayalina. Fomentar la incorporación de nuevas tecnologías de información a las funciones de investigación proporcionando a los estudiantes, docentes e investigadores el acceso a una infraestructura de cómputo moderna, capacitación en tecnologías de vanguardia y apoyo tecnológicos que posibiliten a la Universidad proporcionar soluciones innovadoras a los problemas sociales y que a su vez permitan colaborar directamente en la formación de recursos humanos congruentes con estas necesidades.

Visión:

En el marco Institucional el Sistema de Información de la UNU corresponde desarrollar y prestar servicios en tecnologías de la información y comunicaciones con niveles de calidad estandarizados y normados, facilitando una plataforma tecnológica adecuada para la generación, difusión e intercambio de información en condiciones óptimas tanto para el cumplimiento de los fines institucionales.

DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EXTENSIÓN CULTURAL

 

DRS	Dirección de Responsabilidad Social y Extensión Cultural Unidad responsable de promover la responsabilidad social y la extensión cultural, fortaleciendo el vínculo entre la universidad y la sociedad, y contribuyendo al desarrollo sostenible y cultural de la región

Autoridad institucional

Dr. Roger Brayan Braga Sandoval

Director de Responsabilidad Social y Extensión Cultural

Profesional comprometido con la promoción de la responsabilidad social universitaria y la extensión cultural, orientado al fortalecimiento del vínculo entre la Universidad Nacional de Ucayali y la comunidad. Su gestión impulsa acciones académicas, culturales y sociales que contribuyen al desarrollo humano, la inclusión y la mejora de la calidad de vida de la población.

 

P

Presentación

Identidad y propósito institucional

Sobre la Dirección

La Dirección de Responsabilidad Social y Extensión Cultural es el órgano de línea, dependiente del Rectorado; encargado de planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de responsabilidad social y extensión cultural universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali.

F

Funciones de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales

Marco funcional

Funciones principales

• Proyectar los productos y servicios en materia de responsabilidad social y extensión cultural de la UNU hacia la comunidad.
• Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de responsabilidad social y extensión cultural de la UNU y elaborar anualmente su presupuesto.
• Establecer alianzas estratégicas con instituciones científicas, culturales, sociales y financieras que coadyuven a fortalecer la responsabilidad social y la extensión cultural de la UNU.
• Orientar las actividades de responsabilidad social y extensión cultural de preferencia a los sectores más necesitados de la localidad.
• Elaborar, gestionar, implementar, orientar y supervisar las actividades de responsabilidad social, extensión cultural y gestión ambiental de la comunidad universitaria de la UNU.
• Gestionar la difusión de las actividades de responsabilidad social, extensión cultural y gestión ambiental de la UNU.
• Implementar, ejecutar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de la Calidad en el marco sus funciones y competencias.
• Otras funciones asignadas por el Rector en el ámbito de sus competencias

Descargar PDF del ROF Ref.: Reglamento de Organización y Funciones (ROF), pág. 18 y 19 

OL

Órganos de línea

Dependencias de apoyo funcional

 

Funciones principales

• Oficina Ejecutiva de Extensión Universitaria.
• Oficina Ejecutiva de Proyección Social.
• Oficina Ejecutiva de Servicios Educacionales y Consultoría.
• Comisiones de Extensión Universitaria y Proyección Social de cada Facultad.

R

Responsables de Dependencias

Directorio funcional

Relación de responsables

Lic. Miguel Ángel Miraval García

Responsable

Responsable de la Oficina Ejecutiva de Extensión Universitaria

Lic. Rómulo Sandoval Soria

Responsable

Responsable de la Oficina Ejecutiva de Proyección Social

C

Contacto institucional

Canales de atención y ubicación de la oficina

Información de contacto

Ubicación física

Actualizar

Horario de atención

7:00 am a 14:15 pm

Celular institucional

[Colocar celular institucional]

Correo institucional

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COMISIÓN DE ADMISIÓN

COMISIÓN CENTRAL DE ADMISIÓN

La Comisión de Admisión es la encargada de realizar el proceso de selección de los alumnos que postulan a las diferentes Escuelas Académicas Profesionales de la Universidad Nacional de Ucayali, mediante mecanismos que permiten evaluar los criterios vocacionales, aptitud y rasgos de personalidad para el estudio de determinadas carreras; así mismo, brinda servicios en procesos de evaluación a otras instituciones de la Región.

Con Resolución Nº 095-2013-UNU-CU-R se designa el cuadro directivo de la Comisión Central de Admisión, conformado por:

	Nombre: Lic. Rosa del Carmen Delgado Soria. Presidenta Facebook Twitter Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
	Nombre: Dr. Fernando Pérez Leal. Miembro Facebook Twitter Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
	Nombre: Ing. Fermín Campos Solórzano Miembro Facebook Twitter Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Ciudad Universitaria TELEFÓNOS (061) 572842 (Teléfono directo) (061) 579962 – Anexo 248 (Central telefónica) (061) 579813 – Anexo 248 (Central telefónica) Correo : Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. FACEBOOK :   admisionunu HORARIOS DE ATENCIÓN De Lunes a viernes : de 8:00 am a 6:00 pm (horario corrido)

FUNCIONES

• Proponer, dirigir, coordinar , adecuar las distintas modalidades de admisión para los proceso de admisión a las 15 carreras profesionales: Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Enfermería, Medicina Humana, Ciencias Administrativas, Ciencias Contables y Financieras, Economía y Negocios Internacionales, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Civil, Derecho y Ciencias Políticas, Educación Inicial, Educación Primaria y Educación Secundaria.
• Elaboración del Prospecto de Admisión.
• Recepción, revisión y evaluación de expedientes de postulantes a los diferentes procesos de admisión.
• Inscripción de postulantes.
• Ejecución del proceso de evaluación para el ingreso a la Universidad Nacional de Ucayali en sus tres modalidades:

• Examen Ordinario
• Exoneración (CEPRE-UNU, 1er y 2do. puesto de colegios secundarios, deportistas calificados, graduados y titulados, víctimas de la violencia política, personas con habilidades diferentes, Convenio UNU-MINEDU (OBEC) y Convenio UNU-GOREU CC.NN.
• Traslados (Traslado interno y traslado externo)
• Elaboración de informe final del proceso de admisión.

DOCUMENTOS ADICIONALES

Prospecto de Admisión (documento adjunto en formato pdf) Click Aqui

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN

Reseña Histórica

1. ConResolución N°006-2011-UNU-AU-R, de fecha 17 de setiembre de 2011, se crea la Oficina General de Calidad Académica y Acreditación Universitaria en la Universidad Nacional de Ucayali.
2. Con Resolución N°022-2013-UNU-R, de fecha 14 de enero de 2013; se designa al Economista Wilder Santiago Braul Gomero a partir del 01 de enero de 2013 como Jefe de la Oficina de Calidad Académica y Acreditación de la Universidad Nacional de Ucayali.
3. Con Resolución N°571-2013-UNU-R, de fecha 31 de diciembre del 2013; se aprueba la Estructura Orgánica y Organigrama de la Universidad Nacional de Ucayali en el cual se considera a la  Oficina General de Calidad Académica y Acreditación Universitaria.
4. Con Resolución N°572-2013-UNU-R, de fecha 31 de diciembre de 2013; se aprueba el Reglamento de Organización de funciones ROF de la Universidad Nacional de Ucayali.
5. Con Resolución N° 883-2014-UNU-R, de fecha 31 de diciembre de 2014; designan con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario, a la Dra. Eldalaine Torres Vargas como Jefe de la Oficina General de Calidad Académica y Acreditación Universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali a partir del 01 de enero del 2015.
6. Con Resolución N°002-2015-AE-UNU, de fecha 16 de noviembre del 2015; se aprueba el Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali; considerando dentro del Título V Gobierno de la Universidad, Capítulo I de la Estructura Orgánica, sub numeral 116.3.9. numeral 116.3. artículo 116° como Dirección General de Calidad Académica y Acreditación.
7. Con Resolución N°010-2016-UNU-R, de fecha 04 de enero de 2016; designan a la Lic. Gaby Panduro Salas como Directora de la Dirección de Calidad Académica y Acreditación Universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali. A partir del 04 de enero del 2016.
8. Con Resolución N°196-2016-UNU-CU-R, de fecha 02 de febrero de 2016, se aprueba la Estructura Orgánica y el Organigrama de la Universidad Nacional de Ucayali adecuada al Estatuto de la Universidad aprobada mediante Resolución  N°002-2015-AE-UNU, de fecha 16 de noviembre del 2015 donde refiere como Órganos de Apoyo dependiente del Vicerrectorado Académico sub numeral 05.7.1 a la Dirección General de Calidad Académica y Acreditación con su  Oficina Ejecutiva de Evaluación y Acreditación y Oficina Ejecutiva de Sistemas de Gestión de la Calidad.
9. Con Resolución N°399-2017-UNU-CU-R, de fecha 07 de junio de 2017; se crea la Oficina Ejecutiva de Seguimiento al graduado adscrita a la Dirección General de Calidad Académica y Acreditación.
10. Con Resolución N°913-2017-UNU-R, de fecha 21 de junio de 2017; se resuelve rectificar la Resolución N°010-2016-UNU-R, de fecha 04 de enero de 2016.
11. Con Resolución N°014-2018-UNU-AU-R, de fecha 14 de agosto de 2018, aprueban la Reforma del Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali del numeral 226.1 del artículo 226° La Universidad cuenta con la Oficina Ejecutiva del Seguimiento al Graduado.

 

 

	+ Nombre: Mg. Edgar Vicente Santa Cruz + Cargo : Director General de Calidad Académica y Acreditación Facebook Twitter Email
Ciudad Universitaria Carretera Federico Basadre K.m. 6.00 Email: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Leer más:DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN

DIRECCION DE BIENESTAR

 

BU	Dirección de Bienestar Universitario Espacio institucional orientado a difundir la identidad, organización, personal, funciones y estructura funcional de la Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Ucayali.

Autoridad institucional

Dra. María Angélica Flores Romayna

Directora de Bienestar Universitario

Ingeniera Forestal con conocimientos de formulación y administración de proyectos ambientales, establecimientos de viveros forestales, estudios de impacto ambiental, estudios anatómicos y tecnológicos de la madera, estudios de composición florística, aprovechamiento forestal y otros; con más de 17 años de experiencia en docencia universitaria, proactiva con alto interés de superación, habilidad para el análisis y para trabajo en equipo, liderazgo e iniciativa para la solución de problemas y logro de objetivos.

P

Presentación

Identidad y propósito institucional

Sobre la Dirección

La Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Ucayali tiene como finalidad promover el desarrollo integral de los estudiantes, docentes y personal administrativo, brindando servicios, programas y actividades orientadas al bienestar físico, psicológico, social y académico.

A través de su Unidad Central y de sus unidades funcionales, contribuye a la formación de profesionales competentes y ciudadanos comprometidos con la sociedad. Bajo la gestión del Dr. Félix Navarro Janampa, la Dirección desarrolla sus funciones con compromiso, responsabilidad y vocación de servicio, impulsando acciones que fortalecen la calidad de vida universitaria y fomentan un entorno educativo saludable, inclusivo y participativo.

MV

Misión y Visión

Lineamientos estratégicos

Misión

Promover el desarrollo integral de la comunidad universitaria, brindando servicios, programas y oportunidades que favorezcan la salud, la inclusión, la equidad y el bienestar social. A través de una gestión eficiente y comprometida, impulsamos acciones que contribuyen a la formación de profesionales competentes, líderes y con responsabilidad social, fortaleciendo su desarrollo personal, académico y humano.

Visión

Ser una dirección referente a nivel regional y nacional en la gestión del bienestar universitario, reconocida por la calidad, innovación y calidez de sus servicios, contribuyendo a la formación de una comunidad universitaria saludable, participativa y comprometida con el desarrollo sostenible y el progreso de la sociedad.

U

Unidades de Bienestar Universitario

Estructura funcional

Relación de unidades

• Unidad Funcional de Bienestar Social y Tutoría
• Unidad Funcional de Centro Médico
• Unidad Funcional de Recreación y Deporte
• Unidad de Biblioteca

M

Personal de la Dirección

Directorio institucional

Relación de integrantes

Lic. Adm. Antero Marina Yalta

Especialista Administrativo

María Antonia Donayre de Henderson

Secretaria

Jaime Rengifo Flores

Conserje

F

Funciones de la Dirección de Bienestar Universitario

Marco funcional

Funciones principales

• Planear, organizar, dirigir, fomentar y supervisar la prestación de servicios de salud y bienestar, así como las actividades recreativas, culturales, artísticas y deportivas.
• Establecer alianzas estratégicas con instituciones científicas, culturales, sociales y financieras con fines de cooperación, asistencia y conocimiento científico para aplicarlo a favor de la comunidad universitaria.
• Coordinar con los Departamentos Académicos, Centros de Investigación y Escuelas Profesionales para formular propuestas y proyectos interdisciplinarios e interinstitucionales.
• Elaborar el diagnóstico de la situación económica y social de la comunidad universitaria, con la finalidad de proporcionar soporte objetivo a los planes y programas de bienestar.
• Implementar, ejecutar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de la Calidad en el marco de sus funciones y competencias.
• Otras funciones asignadas por el Vicerrector Académico en el marco de sus competencias.

C

Funciones de las Comisiones de Bienestar Universitario de las Facultades

Articulación académica

Funciones de las comisiones

• Proponer al Consejo de Facultad el Plan de Bienestar Universitario.
• Coordinar con los Departamentos Académicos, Centros de Investigación y Escuelas Profesionales para formular propuestas y proyectos interdisciplinarios e interinstitucionales.
• Presentar al Decano la memoria anual del trabajo realizado.
• Las demás que le asigne de acuerdo con la naturaleza de sus funciones.

O

Organigrama Funcional Interno

Estructura organizacional

Organigrama institucional

DIRECIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

 

DGA	DIRECIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Espacio institucional destinado a informar y difundir la gestión, funciones, actividades y estructura funcional de la Dirección General de Administración de la Universidad Nacional de Ucayali.

Autoridad institucional

C.P.C. Gustavo Adolfo Igreda Vadillo

Jefe de la Dirección General de Administración

Profesional con experiencia en gestión administrativa y financiera en el ámbito institucional, orientada a optimizar los procesos de contabilidad, tesorería y abastecimiento, asegurando el cumplimiento eficiente de los objetivos de la Universidad Nacional de Ucayali. Su labor contribuye al fortalecimiento de la administración de los recursos financieros y materiales, la supervisión de los sistemas administrativos y la adecuada articulación de los procesos internos, en concordancia con la normativa vigente. Asimismo, promueve una gestión ordenada, transparente y orientada a resultados, favoreciendo la eficiencia operativa, el control de los recursos y la consolidación del desarrollo institucional en beneficio de la comunidad universitaria.

 

 

P

Presentación

Identidad y propósito institucional

Sobre la Dirección

Dirección General de Administraciones el órgano de apoyo dependiente del Rectorado; responsable de la gestión administrativa, encargándose de gestionar los recursos humanos, materiales, económicos y financieros para satisfacer las necesidades de las unidades de organización de la UNU.

F

Funciones de la Dirección de Bienestar Universitario

Marco funcional

Funciones principales

• Planear, organizar, dirigir y controlar, en el ámbito institucional, los procesos técnicos de los Sistemas Administrativos vinculados a la gestión de recursos humanos, abastecimiento, contabilidad, tesorería y endeudamiento público.
• Proponer y aprobar directivas y normas de aplicación en el ámbito institucional relacionadas con los Sistemas Administrativos de gestión de recursos humanos, abastecimiento, contabilidad, tesorería y endeudamiento público.
• Supervisar la ejecución del Plan de Desarrollo de las Personas – PDP de la entidad.
• Suscribir contratos y/o convenios relacionados a la adquisición de bienes, contratación de servicios, ejecución de obras y otros de su competencia.
• Supervisar la administración de los bienes muebles e inmuebles de la entidad, así como del control y la actualización del margesí de los mismos.
• Proponer, gestionar, emitir y ejecutar los actos de adquisición, administración, disposición, registro y supervisión de los bienes de la entidad.
• Supervisar el control patrimonial y custodia de los activos y de los bienes en almacén.
• Administrar los recursos financieros en concordancia con el Plan Estratégico Institucional, el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Institucional, así como informar oportuna y periódicamente a la Alta Dirección y a las entidades competentes sobe la situación financiera de la entidad.
  
  

Descargar PDF del ROF Ref.: Reglamento de Organización y Funciones (ROF), pág. 20 y 21.

C

Contacto institucional

Canales de atención y ubicación de la oficina

Información de contacto

Ubicación física

Actualizar

Horario de atención

7:00 am a 14:15 pm

Celular institucional

Actualizar

Correo institucional

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